"En cuestiones de cultura y de saber, solo se pierde lo que se guarda; solo se gana lo que se da"
Antonio Machado
Esta semana he añadido a mis Favoritos de mi Scoop.it “Aprendizaje” también once artículos.
En dos de ellos aparecen dos mujeres, Tíscar Lara y Laura Rosillo, explicando y compartiendo su conocimiento en vídeo. Tíscar en un Webinar sobre la utilización de las TIC en Educación y Laura hablando sobre los “Golden Workers” o el empoderamiento del talento Senior.
Steve Wheeler nos da algunas claves en uno de sus magníficos artículos sobre cómo educar a los niños en el siglo 21. Beatriz Montesinos se detiene en una de esas claves: la curiosidad.Y Camino López reflexiona sobre qué debemos enseñarles.
José Luis Coronado en INED21 escribió sobre Diálogo, Pensamiento y Colaboración en Red.
Y el resto de artículos de Harold Jarche, Charles Jennings, Ryan Tracey y Sahana Chattopadhyay (2) tratan sobre el aprendizaje en el lugar de trabajo. Un nuevo modelo que ocurre a la vez que trabajamos y nos comunicamos para aprender: narración del trabajo, aprendizaje experiencial y social… Y también mucha reflexión sobre el rol que deben asumir los departamentos de Aprendizaje y Desarrollo para facilitar e impulsar el aprendizaje.
¡Espero que os gusten!
Domingo…
Dialogar. Pensar y compartir en Red. La esencia de INED21.
Lo escribió José Luis Coronado (@_INED21)
Un gran artículo de Steve Wheeler (@timbuckteeth) sobre las claves de cómo debemos educar a los niños en el siglo 21.
Hacer que sean dueños de su aprendizaje, animarles a crear contenido. Aprendizaje de la exploración, de los proyectos, de la creatividad....
Foto por Jayel Aheram en Flickr
Lunes…
Tíscar Lara (@tiscar) presenta en su blog un excelente Webinar que impartió para Eduland (@eduland_es).
Explica de manera sencilla las 10 claves para integrar o trabajar las TIC en Educación. También hay un enlace a las transparencias en las que se apoya.
Sencillez, claridad y grandes verdades...
Una oportunidad además para conocer Eduland, una comunidad para docentes con muchos recursos.
La intervención grabada de Laura Rosillo (@laurarosillo) hablando sobre los Golden Workers y el empoderamiento del talento SENIOR.
Habla en catalán pero lo he entendido todo, posiblemente por sus ideas claras y porque lo hace desde la experiencia.
Un placer y una fuente de aprendizaje, sin duda.
Excelente artículo de Harold Jarche (@hjarche) analizando cómo es el trabajo en el siglo 21 y cómo deben asumir el nuevo rol los departamentos de Recursos Humanos.
Me quedo con la conclusión final: las organizaciones tienen que convertirse en redes de conocimiento y el nuevo enfoque de Recursos Humanos es servir de apoyo a redes humanas.
Charles Jennings (@charlesjennings) publica un artículo que trata sobre los beneficios del aprendizaje "embebido en el trabajo" frente al modelo de capacitación formal y estructurado. Aporta algunas referencias a informes que parecen demostrar que el aprendizaje experiencial y social es mucho más efectivo y obtiene mejores resultados.
El desafío es el cambio que debe producirse en los departamentos de Recursos Humanos de las organizaciones.
Del diseño instruccional al diseño de soluciones. De la gestión a la facilitación y el soporte. De los cursos a los recursos.
Martes…
E-LEARNING provocateur. "The relationship between learning and performance support" por Ryan Tracey (inglés)
Ryan Tracey (@ryantracey) analiza la relación que existe entre Formación y Apoyo al Rendimiento.
La intersección está en proporcionar una respuesta ante una necesidad de aplicar algo en el trabajo. El "just in time".
Presenta distintas variantes en función de las personas y las circunstancias.
Pre-Aprendizaje (aprender antes de la aplicación) - Re-Aprendizaje (revisar para la aplicación)
Jueves…
Beatriz Montesinos (@conticycorazon) escribe sobre la curiosidad y cómo es un elemento importante del Aprendizaje.
Con curiosidad se aprende más, se recuerda más...
Nos propone algunas ideas para activar la curiosidad y conseguir mejores experiencias de aprendizaje.
Un tablero de Pinterest para su presentación. El experimento de Sahana Chattopadhyay (@sahana2802).
El enlace a su magnífica presentación sobre el nuevo diseño instruccional. Del curso a la experiencia de aprendizaje.
Viernes…
Y el viernes volví a guardar como Favorito otro artículo de Sahana:
Genial el artículo de Sahana Chattopadhyay (@sahana2802) sobre el "trabajo en voz alta" y el rol del departamento de Aprendizaje y Desarrollo.
Compartir algo pequeño todos los días. Una actitud generosa y que persigue mejorar y compartir tu experiencia. Es “Intencional”.
Compartir algo pequeño todos los días. Una actitud generosa y que persigue mejorar y compartir tu experiencia. Es “Intencional”.
Aprender a narrar tu trabajo. Y la "serendipia" como un subproducto del trabajo en voz alta.
Excelente.
TÁCTICAS. "Las florituras de la #educación de hoy. ¿Es la clave la #disrupción?" por Camino López (castellano)
Excelente artículo de Camino López (@caminologa) en Tácticas.
Enseñar otras cosas. Preparar para la vida, no solo para la profesión.
Esta puede ser una buena palanca para el cambio.
¡Feliz semana a todos!
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